Las organizaciones que deseen participar en Erasmus+ pueden hacerlo mediante diversas actividades de desarrollo e integración en redes, incluida la mejora estratégica de las capacidades profesionales de su personal, el desarrollo de capacidades y la creación de asociaciones cooperativas transnacionales con organizaciones de otros países para obtener resultados innovadores o intercambiar buenas prácticas.

Además, las organizaciones facilitan las oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje de estudiantes, personal docente, trabajadores en prácticas, aprendices, voluntarios, trabajadores del ámbito de la juventud y jóvenes.

Entre los beneficios que obtienen las organizaciones participantes están la mayor capacidad para manejarse en el contexto internacional, mejores métodos de gestión, el acceso a más oportunidades de financiación y proyectos, una mayor capacidad para preparar, gestionar y supervisar proyectos y una variedad más atractiva de oportunidades para los estudiantes y los miembros de su propio personal.